Inhouse-Standard by Global DiVision

  

  • Wir arbeiten mit Ihnen, nicht neben Ihnen. Wir wollen Sie und Ihre Mitarbeiter involvieren und aktivieren.
  • Bei uns finden Sie keine Dozenten und Referenten, sondern Berater, Coaches, Trainer, Moderatoren und Mentoren.

Inhouse-Standard ist kein Baukasten aus fertigen Power-Point-Folien. 
Dieser Maßnahmentyp von Global DiVision begleitet Sie auf den Weg zu Ihren Zielen mit einem Modell, dessen Inhalte vor und während der Umsetzung den individuellen Voraussetzungen in Ihrem Team und den Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen angepasst werden:

Vorbereitungs- und Analysephase:

  • Im persönlichen Gespräch, gern aber auch telefonisch ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen den Entwicklungsbedarf für Ihr Team (Potentialidentifizierung).
  • Auf Basis Ihrer Informationen inspirieren wir Sie mit unserem Angebot für Ihre Entscheidung. Darin empfehlen wir Ihnen bereits die als notwendig erkannten Maßnahmen und schlagen Wege zur Umsetzung vor.
  • Persönlich, auf Wunsch aber auch telefonisch, erläutern wir Ihnen die Details unseres Angebotes und des Maßnahmenmodells.
  • Den „Feinschliff“ an Inhalten und Umsetzungsplanung nehmen wir in enger Abstimmung mit Ihnen und Ihren Entscheidungsträgern vor.
  • Letzte Erkenntnisse erhalten wir aus der Voranalyse in Ihrem Unternehmen.

Integrations- und Implementierungsphase:

  • Welche Trainer, Berater oder andere Experten am besten zum Team, seinen Aufgaben und Zielen passen, prüfen wir gemeinsam mit Ihnen.
  • In einem weiteren Schritt wird das Management Ihres Unternehmens in den Entwicklungsprozess integriert.
  • Global DiVision unterstützt Sie beim internen Marketing, damit Inhalte und Ziele der Maßnahme(n) ohne Zweifel richtig verstanden werden.

Maßnahmen- und Nachhaltigkeitsphase

  • Während der nun beginnenden Umsetzung werden alle Inhalte den von unseren Experten während der Maßnahme(n) gewonnenen weiteren Erkenntnissen angepasst.
  • Evaluierung und Reflexion und Abstimmung über Folge- und weitere begleitende Schritte sichern die Nachhaltigkeit der in der/den Maßnahme(n) erreichten Ziele. Statt sich im Arbeitsalltag nur an Fragmente zu erinnern, hält Ihr Team Tuchfühlung zur unternehmensinternen Fortbildungsakademie, die sie bei der Anwendung der erlernten bzw. gemeinsam entwickelten Methoden dauerhaft begleitet.
  • Wir analysieren, was bei Ihrem Team angekommen ist und ergänzen das bereits angeeignete Wissen durch entsprechende Follow-up’s.