Veränderungsmanagement

Wo befinde ich mich?
Als Führungskraft oder Projektleiter mit mehrjähriger Erfahrung haben Sie Change-Prozesse innerhalb eines Unternehmens, eines Geschäftsbereiches oder einer Abteilung zu planen und umzusetzen.

Was bringt es mir?
Global DiVision optimiert Ihre Fähigkeit im Umgang mit führungstechnischen und psychologischen Aspekten, die sich bei Veränderungsprozessen ergeben. Sie steigern Ihre Kompetenzen und gewinnen zusätzliche Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Werkzeugen, die Sie bezogen auf Ihre individuelle Aufgabe einsetzen können.

Welche Methoden wenden wir an?
Erfahrungsaustausch, Beiträge der Seminarleitung, Diskussionen und Gruppenarbeit anhand von Fallbeispielen öffnen Ihnen die Augen für neue Lösungsansätze. Ihre individuelle Aufgabe wird zur Herausforderung für alle Teilnehmer beim Ausarbeiten konkreter Handlungspläne.

Welche Inhalte erlebe ich?

  • Die Widerstände gegen Veränderungen und die Kunst der Motivation
  • Sinn und Inhalte von Veränderungen zielorientiert kommunizieren
  • Die 6 Stufen der Veränderung
  • Change Prozesse unter Berücksichtigung von Fallgruben planen und umsetzen
  • Entwicklungsphasen und Konfliktbewältigung
  • Persönlicher Handlungsplan

Wie viel Zeit investiere ich?
2 Tage

Seminaranfrage zum Thema

Neben den offenen Seminaren, die frei gebucht werden können (Termine unten auf dieser Seite), unterscheiden wir zwischen zwei weiteren Leistungstypen, die wir gern direkt in Ihren Räumen oder einem Veranstaltungsort Ihrer Wahl planen. Gern unterstützt Sie unser Projektmanagement auch im Finden und Buchen der passenden Örtlichkeiten und des angemessenen Rahmens. Hinter den folgenden Links finden Sie detaillierte Informationen zum jeweiligen Leistungsumfang:

Inhouse-Premium
Inhouse-Standard

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