Portraitfoto Monika V. Kronbügel

Interkulturelle Kompetenz ist für Dr. Monika V. Kronbügel Schwerpunkt und Leitmotiv einer Arbeit, die sie im internationalen Einkauf und Vertrieb bei verschiedenen weltweit tätigen Unternehmen begann. 2006 gründete sie die MVKonsult International Business Development in Großhansdorf bei Hamburg. Von dort unterstützte sie Unternehmensaktivitäten auf internationalen Märkten sowie die Ziele ausländischer Betriebe in der Bundesrepublik.

Dr. Monika V. Kronbügel konzentriert sich heute bei Global DiVision auf das nationale und vor allem internationale Partnermanagement. Ihre eigene langjährige Erfahrung als Beraterin, Trainerin und Coach verwendet sie heute intern auf die Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften in maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen.

Die Dissertation von Dr. Monika V. Kronbügel beschäftigt sich mit „Interkulturelle Einflüssen als Erfolgsfaktor für internationale Geschäftsbeziehungen im Zusammenhang mit den Konsequenzen interkultureller Schulungen in internationalen Unternehmen“.

Sie hat die ITMC-Methode zur Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen entwickelt.

Qualifikationen

  • EuroBusiness-College in Hamburg mit Abschluss als Internationale Betriebswirtin
  • Management-Fakultät von Bratislava mit Abschluss als PhD. in internationalem Marketing und Personalwesen
  • Mitglied verschiedener karitativer Einrichtungen
  • Internationales Personal- und Marketing Management

Arbeitsbereiche und Kompetenzen

  • Personal- & Partnermanagement
  • International Projekt Management & Training Consultancy
  • Crosscultural Skills
  • Leadership & Executive (Business) Coaching
  • Persönliche Entwicklung
  • Recruiting, Headhunting, AC-Supervision
  • Retail & Wholesale Entwicklung
  • Business Development Management & Consultancy Qualitätsmanagement (ISO)

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